為促進(jìn)國(guó)足鞋材發(fā)展，進(jìn)一步提升管理人員素質(zhì)，加快公司進(jìn)程，加強(qiáng)各類知識(shí)的儲(chǔ)備，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、真正實(shí)現(xiàn)從組織學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變，建立精英組織梯隊(duì)，我司決定每月計(jì)劃開展兩次的業(yè)務(wù)精英經(jīng)驗(yàn)心得分享會(huì)昨天在會(huì)議室如期舉行。

     此次業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，可謂是精彩絕倫，我們的兩位分享嘉賓也不負(fù)重托，盡情的毫無保留的將自己的心得分享給國(guó)足的的每一位家人們，為了大家更能夠清晰易懂，分享者還通過自身親身經(jīng)歷的案例分析，使分享更加繪聲繪色。

                                                分享者在分享

    通過此次分享，不僅幫助了公司員工獲取最新、最熱的鞋材市場(chǎng)的趨勢(shì)和了解各種經(jīng)驗(yàn)老道的客戶群體，特別是剛剛?cè)肼毜男聠T工可謂是大開眼界，而且還為公司員工提供了一起交流學(xué)習(xí)心得、工作方法和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，達(dá)到共同進(jìn)步、養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、協(xié)作力和創(chuàng)造力的目的。